Процес підбору персоналу може відрізнятися залежно від посади та робочого місця. Нижче наведені стандартні етапи процесу підбору персоналу в нашій компанії:
Ми розміщуємо вакансії на нашому сайті та на популярних рекламних сервісах. Ми безперервно обробляємо всі заявки, що надходять, і прагнемо якомога швидше надати вам зворотній зв'язок.
Переглянути всі наші вакансії.Ваша заявка буде перевірена фахівцем з управління персоналом і перенаправлена особі, відповідальній за відповідний процес найму.
Залежно від посади та місця роботи, потрібно буде пройти одну або кілька співбесід.
Якщо ви перейдете до цієї частини процесу, ми зробимо вам пропозицію про роботу - спочатку усно, а потім електронною поштою. Перед початком роботи ми зустрінемося з вами для завершення всіх формальностей, пов'язаних з працевлаштуванням. Ви також отримаєте доступ до навчальних матеріалів, необхідних для початку роботи в нашій компанії.