Про компанію

Znajdziesz tu wszyskie istotne informacje o firmie. Historia, polityka prywatności, kodeks etyczny oraz galerię zdjęć.

Новини

Tutaj znajdziesz najnowsze informacje o naszej firmie, a także newsy ze świata ratownictwa medycznego.

Пропозиція

Щодня ми реагуємо на складні ситуації, з якими може зіткнутися кожен з нас.
Наші досвідчені співробітники надають ефективну допомогу тим, хто її терміново потребує. Завжди.

Кар'єра

Ми любимо свою роботу. Ми поділяємо переконання, що кожне людське життя та здоров'я є безцінним. Саме тому ми допомагаємо всім людям, коли вони цього потребують. Ми захищаємо здоров'я і життя. Це більше, ніж просто робота. Це служіння.

Dzień zdrowia w twojej firmie

BADANIA DLA TWOICH PRACOWNIKÓW W MIEJSCU PRACY

Wykonujemy badania przesiewowe dla pracowników z dojazdem do firmy, które są istotnym elementem dbania o zdrowie i bezpieczeństwo zatrudnionych, a także mogą przyczynić się do zwiększenia ich satysfakcji i efektywności w pracy. O nic nie musisz się martwić. Dojeżdżamy do Ciebie z niezbędnym sprzętem i organizujemy gabinet w Twoim biurze. Każdy pracownik otrzymuje od nas mini kartę informacyjną z wynikami badań.

ZAMÓW USŁUGĘ

DZIEŃ DLA ZDROWIA W FIRMIE CZYLI CZYM DOKŁADNIE SĄ BADANIA PRZESIEWOWE?

Badania przesiewowe dla pracowników w miejscu pracy mogą znacząco poprawić wizerunek pracodawcy, pokazując, że firma dba o swoich pracowników i inwestuje w ich zdrowie i bezpieczeństwo. To z kolei może prowadzić do licznych korzyści, takich jak zwiększenie lojalności pracowników, przyciąganie talentów, poprawa produktywności oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.

Celem tych badań jest zapewnienie, że pracownicy są w stanie bezpiecznie i efektywnie wykonywać swoje obowiązki, a także identyfikacja potencjalnych zagrożeń zdrowotnych. Mogą też być elementem kampanii komunikacyjnych i employer brandingu.

Przykładowe badania, które oferujemy, mogą obejmować:

  • Pomiar ciśnienia krwi
  • Saturacji
  • Tętna
  • Poziom cukru we krwi
  • Cholesterolu
  • EKG z opisem oraz ogólną ocenę stanu zdrowia.

W JAKI SPOSÓB DZIEŃ DLA ZDROWIA MOŻE WPŁYNĄĆ NA POSTRZEGANIE PRACODAWCY?

  • Budowanie reputacji odpowiedzialnego pracodawcy Przeprowadzanie regularnych badań przesiewowych pokazuje, że pracodawca dba o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Taka troska może przyczynić się do postrzegania firmy jako odpowiedzialnej i dbającej o dobrostan swoich pracowników.

  • Zwiększenie zaufania i lojalności pracowników Pracownicy, którzy widzą, że ich pracodawca inwestuje w ich zdrowie i bezpieczeństwo, są bardziej skłonni do lojalności i zaangażowania. Regularne badania przesiewowe mogą zwiększyć zaufanie pracowników do firmy, co przekłada się na mniejszą rotację kadry i większą stabilność zespołu.

  • Poprawa morale i satysfakcji z pracy Zdrowi i bezpieczni pracownicy są bardziej zadowoleni z pracy. Badania przesiewowe mogą pomóc w identyfikacji i rozwiązaniu problemów zdrowotnych, co przyczynia się do poprawy ogólnego morale i satysfakcji z pracy.

  • Wzrost atrakcyjności jako pracodawcy Firmy, które oferują kompleksowe programy zdrowotne i bezpieczeństwa, w tym badania przesiewowe, mogą przyciągać bardziej utalentowanych kandydatów. Potencjalni pracownicy często szukają pracodawców, którzy oferują dodatkowe korzyści i dbają o ich dobrostan.

  • Zmniejszenie absencji i zwiększenie produktywności Regularne badania przesiewowe mogą pomóc w wczesnym wykrywaniu problemów zdrowotnych, co pozwala na szybsze interwencje i leczenie. Zdrowi pracownicy są mniej skłonni do absencji i bardziej produktywni, co pozytywnie wpływa na wyniki firmy.

  • Pozytywny wpływ na relacje z klientami i partnerami biznesowymi Firmy, które dbają o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników, są często postrzegane jako bardziej wiarygodne i odpowiedzialne przez klientów i partnerów biznesowych. Może to prowadzić do lepszych relacji biznesowych i większej liczby możliwości współpracy.

  • Wzmacnianie kultury organizacyjnej Inwestowanie w zdrowie i bezpieczeństwo pracowników może stać się integralną częścią kultury organizacyjnej firmy. Taka kultura promuje wartości takie jak troska, odpowiedzialność i współpraca, co może przyciągać i zatrzymywać pracowników, którzy podzielają te wartości.

Dlaczego Falck?

  • Jesteśmy światowym liderem na rynku usług reagowania kryzysowego i opieki zdrowotnej
  • Posiadamy 134 nowoczesne ambulanse wyposażone w specjalistyczny sprzęt medyczny
  • Jesteśmy zespołem 1460 wysoko wykwalifikowanych ekspertów gotowych nieść pomoc
  • Jesteśmy odpowiedzialni za jakość naszych usług, przejrzystość i etykę naszych działań. Zawsze.
  • Świadczymy usługi najwyższej jakości, wykorzystując w najlepszy sposób swoją wiedzę i umiejętności.
  • Stale podnosimy kompetencje naszych pracowników

MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ LUB NAPISZ

WYPEŁNIJ FORMULARZ

Używamy plików cookie

Na naszej stronie używamy ciasteczek, dzięki czemu jest ona dla Ciebie bardziej przyjazna i niezawodna. Korzystamy także z narzędzi analitycznych w celach statystycznych i marketingowych, aby dopasować treść reklam do Twoich potrzeb i zainteresowań. Twoja prywatność jest dla nas ważna. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w naszej polityce prywatności.